Dans le but de promouvoir l’épanouissement de chaque collaborateur, SEDECO organise habituellement des activités en interne et en externe. Cela aide non seulement à évoluer dans une ambiance plus conviviale, mais ça renforce également l’esprit d’équipe. Qui plus est, la société offshore offre la possibilité aux salariés d’être promus horizontalement ou verticalement. Pour couronner le tout, l’entreprise forme en continu les Sédécotiens afin qu’ils puissent mieux cibler la clientèle et répondre aux exigences de cette dernière. Vous pourrez en apprendre plus à ce sujet en visitant la page Google+ de SEDECO. Si les articles que vous y découvrirez vous plaisent, n’hésitez pas à les partager avec votre entourage.

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